Организовать корпоратив на Новый год так, чтобы он действительно запомнился, — задача не из простых. Многие компании ограничиваются рестораном и банкетом, но спустя пару недель сотрудники уже не вспоминают, чем именно отличался этот вечер. Совсем другое дело, когда HR или руководитель вкладывают в праздник смысл: выбирают необычный сценарий, добавляют интерактив, игры и яркие эмоции. По данным опроса hh.ru, 67% сотрудников считают, что корпоратив на Новый год влияет на атмосферу в коллективе, а 42% ждут его как главного события года...

Планируете новогодний корпоратив в Москве? Проведение корпоративов — это не просто формальность, а возможность создать незабываемую атмосферу для команды. Одним из самых ярких элементов праздника становятся конкурсы, которые помогают коллегам лучше узнать друг друга и весело провести время. Проведение корпоративов без интерактива часто превращается в скучное застолье. Конкурсы на новогодний корпоратив дают несколько преимуществ: Смех и вовлечение помогают снять стресс и улучшить атмосферу внутри коллектива...