Россиянам на начавшейся трудовой неделе предстоит работать шесть дней — с понедельника, 28 октября, по субботу, 2 ноября. Удлиненный график ждет работников в связи с празднованием Дня народного единства, такой производственный календарь утвержден правительством РФ. Таким образом, суббота, 2 ноября, будет рабочим днем, однако на следующей неделе работать можно будет на один день меньше. Короткая неделя образуется в связи с тем, что выходной праздничный день выпадает на понедельник, 4 ноября...

Что же нужно сделать работодателю, чтобы грамотно привлечь работника на работу в выходной или нерабочий праздничный день. 1️⃣ Сформулировать законное основание для привлечения к работе. Согласно ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя...