Порядок расчета и получения компенсаций сотруднику при увольнении. Рассказываем, какие выплаты, включая компенсации, должен получить работник при увольнении в 2024 году, а также как правильно их рассчитать. При увольнении работника трудовым законодательством предусмотрены определенные выплаты, которые должен произвести работодатель, рассказала директор Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Мария Яковлева. К основным выплатам относятся: •⁠ ⁠выплата за неиспользованный отпуск Работнику полагается компенсация за все дни неиспользованного отпуска...

Содержание Работодатель не вправе уволить официально трудоустроенного сотрудника только потому, что тот достиг определенного возраста. Работник решает сам, готов ли он к выходу на пенсию или еще имеет достаточно сил для продолжения сотрудничества. Если он выберет первый вариант, он вправе покинуть учреждение сразу после подачи заявления — ему не грозит отработка. Читайте по теме: Что такое повременная оплата труда, как рассчитывается и чем отличается от других форм «Мы не собираем пожертвования,...