Для определения размера выплат по больничному листу надо учесть средний заработок сотрудника, который рассчитывается за 2 года. Сумма учитываемого дохода за каждый год не может превышать установленных лимитов: за 2022 год - 1 032 тыс.руб., за 2023 год - 1 917 тыс.руб. В этой статье мы расскажем о начислении в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» больничного работающих по внешнему совместительству сотрудников в 2024 году. Начисление больничного внешнему совместителю в 1С:ЗУП в 2024 году...

В 2024 году больничные листы оформляют только в электронном виде. Больничные, декретные и другие пособия выплачивает Социальный фонд России (СФР), который с 2023 года действует вместо Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Разберёмся в том, как вести расчёт больничных листов по новым правилам. Взаимодействие с Социальным фондом: как работодателю зарегистрироваться в системе С 1 января 2022 года во всех регионах РФ был введён проактивный, то есть беззаявительный механизм оформления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством...