Больничный лист хоть раз оформлял каждый работающий человек. Его выдают не только в случае болезни и травмы работника, но из-за беременности и родов, карантина и пр. Пособие по временной нетрудоспособности позволяет сохранить работнику утраченный заработок за период болезни или ухода за больными детьми и родственниками. Первое, что нужно сделать – обратиться к врачу и получить больничный лист. Основанием для назначения и выплаты больничного выступает листок нетрудоспособности, выданный в медицинской организации...

Больничный по уходу за детьми даётся тому, кто ухаживал и присматривал за ним – это закономерно. Оно призвано компенсировать временную нетрудоспособность по этой причине. Понадобится пакет конкретных документов и знание отдельных нюансов. 1) Кто имеет право. Больничное пособие получают дистанционные работники, сидящие с детьми; директора-учредители; работники на дому; всем в отпуске по уходу, работающим неполный день. Также на него могут рассчитывать те, кто успел оформить больничный лист перед увольнением...