Давайте немного про тему дефицита кадров. За последние полгода число вакансий выросло вдвое по сравнению с 22 годом. Компании больше не могут так же успешно закрывать их, как это было раньше. Самая большая нехватка ощущается на производствах и в ритейле. Рынку срочно нужен самый базовый персонал. Почему так происходит и как бизнес пытается решить проблему? Согласно данным опросов, в промышленности сейчас наблюдается рекордный с 1996 года уровень дефицита кадров – до 35%. Искать людей стало очень сложно, подбор подходящего кандидата вместо недели теперь занимает минимум месяц...