Новогоднее настроение постепенно захватывает россиян. Уже через месяц нас ждёт 11 дней каникул. Однако в некоторых случаях отдых можно прервать звонок начальника… Что делать, если заставляют работать в новогодние праздники? Это законно? В каких случаях ваше согласие не требуется? Разбираемся вместе с экспертами. Привлечь сотрудника в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с его письменного согласия – гласит статья 113 Трудового кодекса. И лишь в случае, когда речь идёт о непредвиденных обстоятельствах, от которых зависит дальнейшая деятельность организации...

Жители Челябинской области стали участниками опроса на тему работы в праздничный сезон. Как оказалась, только около четверти из них планируют отдыхать – остальные готовы найти подработку. Новое исследование провели специалисты сервиса «Авито. Работа». Они опросили жителей Челябинской области на тему того, готовы ли они работать во время праздников и чем хотели бы заняться. Как оказалось, 25% точно уверены, что будут искать место временной работы в праздничный сезон. 34% могут рассмотреть для себя вариант подработки, но только если найдут подходящее предложение...