С 30 декабря по 8 января Россия уходит на новогодние каникулы – смотреть фильмы, доедать салаты и мандарины и, конечно, отдыхать. Но есть люди, которые планируют в эти дни самоотверженно трудиться. Как это правильно оформить? Рассказываем в новой статье Newstaff. Трудовой кодекс (ст. 112) говорит, что 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово. А в ст. 153 ТК РФ написано, что работа со сдельной оплатой, работников с оплатой по дням (часам), работников на окладе в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере минимум...