Вопрос: Трудовое законодательство предусматривает сокращение продолжительности Предпраздничных рабочих дней на один час. Может ли работодатель увеличить это время и сократить рабочий день 31 декабря на три часа? Ответ: 31 декабря является предпраздничным рабочим днем...

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости знают всё: когда для работающих людей начинается новогодняя пора и когда заканчивается, как сделать 31 декабря нерабочим днём, как продлить новогодние каникулы. Две рабочие недели по два дня • Последняя рабочая неделя 2019 года будет двухдневной: 30 декабря – понедельник, 31 декабря – вторник. • 31 декабря 2019 года будет рабочим днём. • Продолжительность рабочего дня 31 декабря сокращается на один час, так как он предшествует нерабочему праздничному дню...

В этом году 31 декабря выпадает на выходной день и вроде вопросов по работе в этот день не должно возникать, но что делать если сотрудник работает шесть дней в неделю с выходным в воскресенье. Является ли для него рабочим днем 31 декабря 2022 года? Работодатель вправе установить для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. В этом случае рабочими днями для сотрудников будут дни с понедельника по субботу, а выходным – воскресенье. Поэтому 31 декабря 2022 года – рабочий день для сотрудников с шестидневной рабочей неделей...

В России собираются сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе. Это 365-й день в 2021 году. Как рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко, россияне должны иметь возможность подготовиться к встрече Нового года, сообщает URA.RU. — Все мы знаем, как проходит 31 декабря. Журналисты, наверно, работают, но на предприятиях люди чаще всего уже ждут домашние столы. Нужно готовиться, встречать гостей и близких, — пояснил парламентарий, добавив, что в предновогодний день тяжело сосредоточиться на работе...