Если сотрудник был в отпуске и заболел: оформление больничного по ТК РФ В соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ работодатель в случае, если его работник заболел во время отпуска (классифицированного как ежегодный и оплачиваемый), обязан продлить отпуск данного работника на период больничного или перенести отпуск на иной срок (конкретный вариант определяют путем переговоров работника и работодателя). Продлевается ли отпуск при больничном с ребенком? Если заболел не сам работник, а член его семьи,...
Законодательство не предусматривает особенностей для оформления больничного в праздничные дни. Длительность праздничных выходных дней не влияет на выплату больничного. Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном и исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни, приходящиеся на период болезни, не делается (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). Сумма пособия по временной...