Организовать корпоратив на Новый год так, чтобы он действительно запомнился, — задача не из простых. Многие компании ограничиваются рестораном и банкетом, но спустя пару недель сотрудники уже не вспоминают, чем именно отличался этот вечер. Совсем другое дело, когда HR или руководитель вкладывают в праздник смысл: выбирают необычный сценарий, добавляют интерактив, игры и яркие эмоции. По данным опроса hh.ru, 67% сотрудников считают, что корпоратив на Новый год влияет на атмосферу в коллективе, а 42% ждут его как главного события года...

Новогодний корпоратив — это не просто праздник, а важное событие, позволяющее подвести итоги года и создать положительный настрой на будущее. Поэтому стоит тщательно продумать место и программу, чтобы он стал для сотрудников незабываемым моментом. Совместные праздники укрепляют командный дух, а также способствуют общению между коллегами вне рабочих задач. Это возможность для всех сотрудников отдохнуть, пообщаться в неформальной обстановке и почувствовать себя частью сплоченной команды. Корпоратив...