Продолжительность рабочего дня сотрудников в предпраздничный день должна быть сокращена на один час, независимо от продолжительности смены. Об этом 9 сентября сообщили в Роструде. «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час», — приводит «РИА Новости» текст письма Роструда. Если сокращение рабочего времени невозможно, работодатель обязан компенсировать переработку...

Роструд разъяснил, что в предпраздничный день рабочая смена сотрудников должна быть короче на час. Это правило распространяется на всех, независимо от длительности смены, указано в письме ведомства, с которым ознакомились журналисты. Подробностями делится РИА Новости. «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час», — говорится в публикации...