В преддверии долгожданного праздника весны 8 марта в адрес МГО Профсоюза поступают обращения педагогов-членов профсоюза о режиме работы. В этой связи давайте развеем существующий миф о том, что у педагога не может быть сокращенного рабочего дня накануне праздника. Для этого разберемся в вопросах: 1. Сокращение предпраздничного рабочего дня Согласно части 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час...

Что об этом говорит Трудовое законодательство?! Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы...