Даже если работник трудится неполный день (например, на 0,5 ставки), предпраздничный рабочий день для него сокращается на полный час, как и у работников с полной занятостью. Правило о сокращенном дне перед праздником прописано в ст. 95 ТК РФ и является общим для всех режимов труда, поясняет Роструд. Посмотреть список сокращенных предпраздничных дней можно в нашем производственном календаре...

Да, сокращается. Даже при неполной занятости работник сохраняет те же трудовые права, что и при полной. «В предпраздничный день продолжительность смены сокращается на 1 час — независимо от того, сколько часов вы работаете по графику», — сообщает Минтруд РФ. Например: работник трудится 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю). В предпраздничный день он будет работать 3 часа...