Скоро праздники — время, когда даже привычные рабочие будни наполняются особым настроением. Все мы ждем не только выходных, но и законного сокращения рабочего дня накануне торжества. Но что, если вы трудитесь не на одной, а на двух работах? Распространяется ли «праздничный бонус» в виде укороченной смены на совместителей? Или для них правила иные?   Кажется, ответ очевиден: Трудовой кодекс защищает права всех работников, независимо от графика. Однако нюансы есть всегда. Например:   - Как сократить...

Какова продолжительность рабочего дня перед праздниками в соответствии с Трудовым кодексом? Как изменяется график работы в предпраздничные дни? Распространяется ли сокращённый предпраздничный день на сотрудников, работающих неполный рабочий день? Ответы на эти вопросы и многие другие вы найдёте ниже. Согласно части 1 статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочий день перед праздником сокращается на один час. Это правило действует на всей территории страны. Перечень праздничных дней, которые считаются нерабочими, приведён в части 1 статьи 112 Трудового кодекса...