Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...

С началом осени работодатели начинают планировать новогодние корпоративные мероприятия для своих сотрудников. Как организовать вечеринку, чтобы коллеги хорошо провели время, почувствовали себя частью одной команды и вдохновились для новых успехов на работе? Мы собрали для вас лучшие идеи для корпоративов в наступающем 2024 году. Почему так важен формат Корпоратив – это чуть больше, чем празднование Нового года вместе с коллегами. В крупных компаниях сотрудники из разных отделов могут быть толком не знакомы друг с другом, так как практически не видятся в рабочее время...