​Если на отпуск работника выпадает выходной день, то выйти из отпуска он должен позже. По Трудовому кодексу РФ "при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день". Получается, допустим, если на отпуск в мае попадает 2 или 3 праздничных дня - значит, отпускник выходит на работу позже на эти 2 или 3 дня. Вопрос возник из реального случая. Работник ориентировался на положения Трудового кодекса РФ (процитированные...

За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...