ОТЛИЧИЕ ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ ОТ ВЫХОДНОГО В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
1 и 80 статьи Трудового Кодекса Республики Казахстан дают следующие определения: Соответственно, праздничные дни также относятся к категории нерабочих дней (согласно 5 статье Закона Республики Казахстан «О праздничных днях»). Отличие выходного дня от праздничного можно увидеть на примере следующих мероприятий. Например: День независимости - это государственный праздник, а вот Курбан айт - это уже выходной. В случае, если выходной день и праздник выпадают на одну дату, то в качестве выходного добавляется следующий день (даже если это будни)...
Работа в выходные, или опять теория и практика не совпадают.
В преддверии длинных выходных в ноябре (2-4) Роструд напомнил об оплате праздничных и прочих нерабочих дней. МОСКВА, 14 окт — РИА Новости. Труд в нерабочий праздничный день должен оплачиваться в двойном размере, также можно получить день отдыха. Привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника, отметили в ведомстве. При этом должно быть издано официальное распоряжение или приказ. Аж всплакнул от умиления - миленькие, родненькие, помнит о нас...