Отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – Действительно, многие работники считают, что если во время праздничного дня они находятся на больничном, то этот день должен быть перенесен по аналогии с отпуском. Но такое мнение ошибочно. Если человек болеет в праздничный или выходной день, эти дни болезни другими днями отдыха не компенсируются. Законодатель не устанавливает обязанность работодателя предоставлять дополнительные дни отдыха в связи с болезнью сотрудника во время праздничного дня. Так...

Абсолютно никаких. Пособие за праздничный период рассчитывайте в общем порядке. Это касается и случаев, когда больничный был открыт в праздничный день. Ведь пособие назначают за все календарные дни болезни за некоторыми исключениями, к которым праздники не относятся (ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 закона «О страховании от ВНиМ» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). К примеру, заболел работник 3 января, а выписался 14-го. Пособие ему полагается за все 12 дней болезни, включая нерабочие дни новогодних каникул. А если на...