Работа в праздничные дни в мае должна оплачиваться в двойном размере. Также с руководителем возможно обсудить иные варианты, в ряд которых входит дополнительный отгул или выходной. Май наступит уже совсем скоро, а это значит, что пора задуматься о планировании своих дел. Для всех россиян стало привычным то, что в мае присутствуют дополнтельные дни отдыха, связанные с большими главными праздниками нашей страны. В последний месяц весны состоится два особо важных праздника: В связи с этими праздниками россиян ожидают дополнительные выходные дни...

Сроки выплаты зарплаты В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработок сотрудники должны получать каждые полмесяца. Точные даты выплаты должны быть закреплены в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте. Минфин в Письме № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019 разъясняет, что зарплату за первую часть месяца нужно выплатить с 16-го по 30-е (31-е) число в конкретный день, а за вторую часть – с 1-го по 15-е число следующего месяца и интервал между получением заработка не должен быть больше 15 дней...