Уже скоро наступит Новый год, и конечно же пара каникул и отдыха! В праздничные дни приятным бонусом для работающих будет, сохранение заработной платы! А те кто особо трудолюбивый и планирует выйти на работу, ожидает оплата размера плюс! Согласно трудовому законодательству нашей страны, оплату за работу в новогодние праздники в 2022-2023 годах начисляют: · Двойная оплата или отгул? В 2023 году новогодние каникулы продлятся с 01.01.2023 по 08.01.2023, а 9 января все выйдут на работу. В статье 112...

Отпуск работника может выпасть на праздничный день. В этом случае отпуск продлевается, а оплате подлежит праздник по среднему, в отпускные оплата за этот день не входит. Новые правила выплаты отпускных в 2023 году Как оплачивать праздничный день, приходящийся на отпуск Компании иначе будут определять, сколько дней отпуска положено работнику. В статью 120 ТК внесут дополнение, что округлять время — только в пользу сотрудника. Грядущие изменения по отпускным в 2023 году Кроме того, в статье 127 ТК РФ установят особенности для выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск...