По правилам и законам ТК РФ работу в выходные и праздничные дни обязаны оплачивать в двойном размере. В 2022 году россиян ожидает множество выходных дней, в которые некоторые граждане предпочитают работать по своей воле или по просьбе начальника. В России, согласно Трудовому Кодексу, существует определенная норма оплаты труда в праздники и выходные дни, которой должен честно следовать каждый работодатель. Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни? Работа в выходные и праздничные дни регламентируется ст...

У меня сменный график, и мои трудовые дни выпадают на 1 и 2, а также 5 и 6 января. Но работодатель по повышенному тарифу оплачивает только 1-е число. Законно ли это? – Любой рабочий день, который выпадет на период с 30 декабря по 8 января, вам обязаны оплатить в двойном размере. Попытки уклониться от этого – нарушение трудового законодательства. Работодателя необходимо предупредить о том, что его планы действий идут вразрез с законом...