В 2022 году новогодние праздники продлятся с 1 по 9 января. Рассказываем, кого по закону можно привлечь к труду и как оплачивать новогодние праздники, если в эти дни бизнесу необходимо работать. Какие дни в 2022 году считаются праздничными В 2022 году дни отдыха продлятся с 1 по 9 января. Из них: Даты, количество и переносы нерабочих праздничных дней 2022 года утверждены правительством и указаны в производственном календаре за 2022 год. Кого можно и нельзя привлекать к работе в новогодние праздники Для сотрудников из разных сфер бизнеса действуют разные правила работы в праздничные дни...

Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены...

Работаю посменно оператором в котельной . График такой, что новогодние праздники работали с 31 декабря по 8 января, все каникулы. Должны ли нам оплачивать эти дни в двойном размере? Егор Карпов, Орловская обл. Уважаемый Егор, Вы конечно запоздали с вопросом, уже майские праздники прошли, зато будете знать на будущее. Работодатель обязан компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха...

Вопрос Сотрудник планирует взять оплачиваемый отпуск с 26.12.2022 на две недели. Включаются ли в дни отпуска новогодние праздники и 31 декабря? Как считать сотруднику на окладе зарплату за январь 2023 года? Ответ Если сотрудник идет в отпуск с 26 декабря 2022 года, то в дни отпуска включается 31 декабря 2022 года. А дни с 1 по 8 января не включаются. Отпускные за период с 1 по 8 января сотрудник не получит. Обоснуем ответ. Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. При...