Новогодние праздники – долгожданное время отдыха, когда большинство людей планируют провести время с семьей, отправиться в путешествие или просто расслабиться. Однако для некоторых работа в праздники неизбежна. Вопросы о том, как оплачиваются такие дни, можно ли отказаться от работы или получить дополнительные выходные, волнуют многих. В этой статье мы подробно разберем: Согласно Трудовому кодексу РФ, новогодние праздники для большинства россиян начинаются с 1 января и продолжаются до 8 января включительно...

Вопрос о том, могут ли работодатели заставить сотрудников работать, когда вся страна отдыхает, вызывает интерес и вопросы о трудовых правах. Разбираемся, могут ли заставить работать в новогодние праздники. Давайте рассмотрим данный вопрос более подробно. Могут ли заставить работать в новогодние праздники? Чтобы понять законность, надо разобраться в основных нюансах. Учесть относитесь ли вы к категориям, освобождающихся от работы в государственные праздники. Категории, чьи права заслуженного отдыха оберегаются более тщательно, прописаны в ст...