Новогодние праздники — это долгожданный отдых для многих, но не для всех. Работники, которым приходится трудиться в праздничные дни с 1 по 8 января, могут столкнуться с важным вопросом: как правильно должна быть оплачена их работа в это время? Согласно законодательству России, труд в праздничные дни с 1 по 8 января требует повышенной оплаты, и работодатели обязаны соблюдать эти требования. Важно помнить, что за каждый отработанный час в этот период работник должен получить оплату в двойном размере...

Как оплачивается праздничный день при сменной работе Оплата праздничных дней регламентирована трудовым законодательством. Согласно ст. 153 ТК РФ труд в госпраздник оплачивается не менее чем в двойном размере Согласно ст. 112 ТК РФ праздничные дни в РФ: Но часто праздничные дни выпадают на субботу и воскресенье, поэтому чиновники утверждают планы переноса праздничных дней на близлежащие даты (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). График переноса утверждается ежегодно. О том, как мы отдыхаем в 2023 году, можно узнать из нашего производственного календаря, перейдя по ссылке...