Жизнь — штука непредсказуемая. Поэтому иногда бывает так, что в процессе исполнения должностных обязанностей работник может сделать что-то, что приводит к порче имущества работодателя. Ну, или действия работника могут привести к значительному штрафу для организации. В этих ситуациях работник должен возместить причиненный ущерб. Об этом, в частности, говорит Трудовой Кодекс в главе 39, посвященной материальной ответственности. Причем размер возмещения зависит от должности, которую занимает работник...

Приложение №1 к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 Ниже представлен перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности ДОЛЖНОСТИ:  I Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров). Руководители, их заместители, специалисты и иные...