Минтруд планирует актуализировать перечень материально ответственных работников Министерство подготовило проект приказа (ID проекта 02/08/01-25/00153877, 20.01.2025), которым предложено обновить и утвердить следующие документы, касающиеся материальной ответственности: 📍 перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества; 📍 перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества; 📍 типовые договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. В новых формах прописана возможность: 📍 корректировки, расторжения договоров о материальной ответственности, заключенных в электронном виде, по соглашению сторон, оформленному в электронном формате в соответствии со статьями 22.1-22.3 ТК РФ; 📍 подписания работодателем заявления работника о выбытии из состава коллектива (бригады) или приеме в коллектив (бригаду) в электронном виде (если соответствующий договор заключен в электронном виде). ❗️ Планируется, что актуализированные документы будут применяться с 1 сентября 2025 г. ❗️ Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 будет признано утратившим силу. 📎 http://arm-ecogroup.ru