Изменения в законодательстве, которые необходимо учесть при подготовке годовой отчетности – 2024
Новый МРОТ с 1 января 2024: нужно ли работодателю индексировать на него зарплату
Федеральный МРОТ с нового года составляет 19 242 руб. Это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц, который работодатель должен обеспечить своим работникам. Рассказываем в статье, как МРОТ влияет на зарплату, и надо ли проводить индексацию в связи с его повышением. Как связаны зарплата и МРОТ Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — одна из государственных гарантий по оплате труда, установленная ст. 130 ТК РФ. Это значит, что работодатель обязан на него ориентироваться при расчёте заработной платы работника...
Инструкция: индексация заработной платы в 2024
В статье рассмотрим: Индексация зарплаты в 2024 году становится актуальной из-за повышения федерального МРОТа. С 1 января 2024 года работодатели обязаны поднять уровень заработной платы своих сотрудников до минимального установленного уровня – не менее 19 242 рублей в месяц. В статье мы рассмотрим, как провести эту индексацию, кому индексировать зарплату и какие шаги необходимо предпринять работодателям для соответствия закону. Поговорим о порядке индексации, способах оформления этого процесса и о том, как контролируется проведение индексации Государственной инспекцией труда...