Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, который суммарно за год может длиться 28 дней в календарном исчислении. Возможно увеличение этого лимита за счет дополнительных оплачиваемых видов отпуска. Перенос отпуска в связи с праздничными днями, приходящимися на период отдыха, регулируется трудовым правом. Количество перенесенных и праздничных дней в отпускном интервале должно совпадать...

На каждый календарный год Правительство РФ утверждает перенос выходных дней, совпавших с нерабочими праздничными днями. На 2026 год утвержденное расписание праздников ступит в силу 02 октября 2025 года. Можно уже начинать планировать графики работы и отпуск с учетом праздников и перенесенных выходных дней. Статья 112 Трудового кодекса РФ содержит перечень федеральных праздников: Субъекты РФ имеют право своим законом дополнить указный перечень региональными праздничными днями. Если праздничный день...