Организовать корпоратив на Новый год так, чтобы он действительно запомнился, — задача не из простых. Многие компании ограничиваются рестораном и банкетом, но спустя пару недель сотрудники уже не вспоминают, чем именно отличался этот вечер. Совсем другое дело, когда HR или руководитель вкладывают в праздник смысл: выбирают необычный сценарий, добавляют интерактив, игры и яркие эмоции. По данным опроса hh.ru, 67% сотрудников считают, что корпоратив на Новый год влияет на атмосферу в коллективе, а 42% ждут его как главного события года...

Многие работники весь год с нетерпением ждут новогодний корпоратив. Ведь это мероприятие, как ни одно другое, срывает маски с коллег, позволяя проявиться их истинной сущности. Ну где еще вы увидите танцующий на столе отдел бухгалтерии или уснувшего в салате начальника?...