В расчете отпускных множество нюансов: их нужно учесть, чтобы не ошибиться и избежать проблем с Рострудом и ФНС. Разобрались, как правильно рассчитать отпускные. В статье приводим формулы и показываем алгоритм расчета на примерах. Правила для расчета отпускных Правила прописаны в Трудовом кодексе, правительственных постановлениях и письмах Роструда. Вот ключевые положения. За каждый отработанный год сотруднику полагается 28 календарных дней отдыха. Некоторые категории отдыхают дольше, к примеру, несовершеннолетние — 31 день...

Часто бывает так, что работник идёт в отпуск в одном месяце, а возвращается уже в следующем. Такой отпуск называют переходящим. Согласно пункту 8 ПБУ 8/2010, организации, за исключением компаний, имеющих право на упрощённый учёт, должны формировать в бухгалтерском учёте резерв на оплату отпусков. Это также указано в письме Минфина N 07-02-06/107 от 14.06.2011. Теперь рассмотрим, как начислить переходящие отпускные при создании резерва, а также в случае, когда организация имеет право этого не делать...