Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, который суммарно за год может длиться 28 дней в календарном исчислении. Возможно увеличение этого лимита за счет дополнительных оплачиваемых видов отпуска. Перенос отпуска в связи с праздничными днями, приходящимися на период отдыха, регулируется трудовым правом. Количество перенесенных и праздничных дней в отпускном интервале должно совпадать...

Отпуск в декабре — выгодно или нет? Обычно у работников не возникает вопроса о том, можно ли брать отпуск декабре. Да и ответ очевиден: можно. Запретов на этот счет законодательство РФ не содержит. Чаще волнуют другие вопросы: стоит ли брать отпуск в декабре и выгодно ли брать отпуск в этом месяце ? На них ответить одной фразой не получится. У сотрудника, уходящего в отпуск в декабре, могут быть разные цели: Оформляя отпуск перед новым годом, одновременно сразу все цели достичь не получится, но выгадать...