Многие россияне планируют продлить новогодние каникулы, взяв сразу после них отпуск. О том, как правильно это сделать с юридической точки зрения, рассказал доцент кафедры гражданского права и процесса РУДН Петр Петкилев. Основные условия для отпуска после праздников По словам эксперта, Трудовой кодекс РФ не содержит прямых запретов на использование отпуска сразу после новогодних выходных. Однако необходимо выполнить ключевое требование: желаемые даты должны быть заранее включены в график отпусков организации...

Граждане РФ имеют возможность оформить отпуск непосредственно после завершения новогодних каникул, однако для этого требуется предварительное согласование с работодателем и своевременное внесение соответствующей даты в утвержденный график отпусков. Об этом 31 декабря рассказал доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права юридического института РУДН Петр Петкилев. «Трудовой кодекс не ограничивает работника в том, чтобы уйти в отпуск сразу после новогодних праздников...