250 читали · 5 лет назад
Начальник заставляет взять отпуск за свой счёт 31 декабря: что делать?
Поговорим о том, как защитить себя от этого с юридической точки зрения. Как известно, 31 декабря 2019 года выпадает на вторник, рабочий день. В одних регионах России с данным фактом уже смирились, и люди готовы к тому, что им придётся провести предпраздничный день на работе. Благо рабочее время будет оплачено, да и к тому же будет сокращено на час, что хоть немного поднимает настроение. В отдельно взятых субъектах РФ же власти решили пойти ещё дальше, и сделать 31 декабря выходным днём. Правда, за...
Отпуск с захватом новогодних праздников: когда выходить на работу! Работник написал заявление на отпуск с 20 декабря 2022 года на 14 календарных дней. В какой день он должен выйти на работу? Специалисты Роструда напомнили, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В январе 2023 года нерабочие праздничные дни с 1 по 8 число включительно. А 31 декабря 2022 года – обычная непраздничная нерабочая суббота, которая включается в число календарных дней отпуска в обычном порядке. Соответственно, если отпуск работнику предоставляется с 20.12.2022 на 14 календарных дней, то последним днем отпуска будет 10 января, а выйти на работу сотрудник должен 11 января. Источник: Онлайнинспекция.рф