Работаю сторожем, зарплата -МРОТ. Должны ли мне доплачивать за ночные смены, а также за работу в праздничные дни, если они выпадают по графику? Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, а в ночные часы (с 22 до 6 утра) - в повышенном размере. Основание - статьи 96 и 153 Трудового кодекса (ТК РФ). Федеральная служба по труду и занятости в своих «Рекомендациях...» от 02.06.2014 г. отмечает, что гарантии, установленные ст. 153 ТК РФ, распространяются...

Работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочно должна оплачиваться поверх минимального размера оплаты труда (МРОТ). Оплату за переработку работодатель не имеет права...