Оплата труда сотрудников, работающих в новогодние праздники, представляет собой важный аспект трудового законодательства, особенно для тех, кто трудится по пятидневной рабочей неделе. Для того чтобы организовать работу в праздничные дни, работодателю необходимо заранее уведомить сотрудников о необходимости выхода на работу. Это делается путем издания распоряжения или приказа, который может быть составлен в произвольной форме...

Содержание В 2025 году страна отдыхает восемь дней — с 1 по 8 января. По производственному календарю, который Минтруд формирует ежегодно, в дни отдыха входят сами каникулы и 2 дня рождественских праздников. В сетке будних дней и выходных учитываются все даты после переносов и состыковок. Работающие по найму делятся на тех, кого получается вывести на работу в новогодние праздники, а кого запрещается. Какими способами при этом руководствоваться, каждая организация решает самостоятельно. Это могут быть:...