Работникам надо извлекать из вынужденной трудовой деятельности в праздники максимум финансовой выгоды, а работодателям — помнить, что все права работников на повышенные выплаты закреплены законодательно. Новогодние каникулы этом году продлятся с 31 декабря по 9 января, 10 января — первый рабочий день. При этом сферы торговли и услуг традиционно будут продолжать работать, реагируя на сохраняющийся спрос. Чтобы бизнесу продолжать функционировать, ему придется привлекать к работе своих сотрудников....

Многие предприятия продолжают работать в выходные и праздничные дни, а на других предприятиях, для поддержания рабочего цикла в этот период, некоторых сотрудников тоже могут привлекать к работе. Как оплачиваются такие дни? Что получат в зарплату работники, отдыхавшие в период нерабочих праздничных дней Предстоящие нерабочие новогодние дни продляться с 31 декабря по 9 января. Трудовым кодексов в статье 112 закреплено: наличие в календарном месяце установленных законом нерабочих праздничных дней не дает основание работодателю для снижения зарплаты работникам, которые получают твердый оклад...