Законные выходные: что учесть работодателю Каждый трудящийся гражданин имеет право на еженедельный отдых — установленный внутренними правилами предприятия отрезок времени, когда можно законно не посещать место работы и не выполнять трудовые обязанности. Механизм определения количества выходных дней прописан в Трудовом кодексе: Бывает, что приостановить работу на предприятии в выходные дни всему трудовому коллективу не позволяют условия производственно-технического характера. В этом случае ТК РФ допускает...

Январские праздники — долгожданное время отдыха для сотрудников и особенный период для их работодателей. Чтобы работа компании не обернулась неприятными сюрпризами, ее руководитель должен правильно распределить нагрузку, организовать смены и учесть обязательства по оплате труда в праздничные дни. В этой статье мы рассказываем главное, что нужно знать работодателем про отдых сотрудников в январе 2025 года с учетом требований Трудового кодекса РФ. Листайте, читайте и работайте без ошибок. Не забудьте...