Многим родителям удобно водить детей в художку или музыкалку по выходным. Но по ТК РФ воскресенье — выходной день. Должна ли работа педагога в этот день оплачиваться не так, как в будни? Отвечают специалисты по трудовому праву компании «Труд-юрист»: руководитель Рината Шайдуллина и юрист Анна Нуриева. Вопрос. Работаю в школе искусств. Рабочими днями для педагогов в школе считаются все 7 дней недели (по крайней мере, так написано в уставе). Поэтому один из моих рабочих дней — воскресенье, чему я не рада (но школа аргументирует это тем, что детям, а скорее больше родителям, так удобнее)...

Шестидневная рабочая неделя – одна их самых острых школьных проблем в последнее время. После окончания пандемии учащихся уже вернули на пятидневку. А учителям во многих школах «подарок» в виде рабочей субботы не только оставили, но и официально закрепили в Правилах внутреннего трудового распорядка. Можно ли при учебной пятидневке законно превратить субботу в выходной? В предыдущей статье мы рассматривали данный вопрос в отношении тех педагогических сотрудников школы, чья продолжительность рабочей недели строго фиксирована по часам (педагоги-психологи, методисты, социальные педагоги и др...