Многим родителям удобно водить детей в художку или музыкалку по выходным. Но по ТК РФ воскресенье — выходной день. Должна ли работа педагога в этот день оплачиваться не так, как в будни? Отвечают специалисты по трудовому праву компании «Труд-юрист»: руководитель Рината Шайдуллина и юрист Анна Нуриева. Вопрос. Работаю в школе искусств. Рабочими днями для педагогов в школе считаются все 7 дней недели (по крайней мере, так написано в уставе). Поэтому один из моих рабочих дней — воскресенье, чему я не рада (но школа аргументирует это тем, что детям, а скорее больше родителям, так удобнее)...

Как оплачивается работа в праздничные дни? А именно в День народного единства. 1. Напомним, что вывод работника на работу в выходные и нерабочие праздничные дни должен осуществляться только с письменного согласия работника, в соответствии со ст. 113 ТК РФ. 2. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни должна производиться в повышенном размере. Минимальный повышенный размер оплаты установлен ст. 153 ТК РФ: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в...