Новогодние праздничные выходные в России будут длится с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Однако не все в эти дни могут полностью отказаться от работы. Юрист-модератор Юрий Капштык рассказал корреспонденту интернет-издания «Подмосковье сегодня», как должна регулироваться и оплачиваться работа в новогодние праздники. «По трудовому кодексу Российской Федерации работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Или же работнику могут предоставляться дополнительные отгулы....

Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — да, но при условии, что имеется действующий трудовой договор. Заплатят и отпускные, и больничные, приходящиеся на зимние каникулы. Только при неоплачиваемых работодателем отпусках никакие выплаты не положены...

Независимо от размера дохода, наши траты под Новый год превышают все мыслимые пределы. Потому вопросы о заработной плате выходят на повестку дня особо остро именно в декабре. Кому, когда и сколько заплатят в новогодний период? Когда ждать декабрьскую зарплату? По статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня, пишет портал для бухгалтеров ППТ.РУ. Из этого правила следует, как организация должна оплачивать новогодние праздники в 2023 году: заработную плату за декабрь выплатят в срок до 30...