С 1 января 2024 года вступил в силу новый закон № 620-ФЗ, который вносит изменения в ст. 13 ФЗ № 81 и ст.11.1 ФЗ № 255.  В данном материале рассмотрим: Согласно внесенным изменениям граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 18 месяцев, имеют право на денежную компенсацию, даже если они вышли из декретного отпуска на работу досрочно. Они также имеют право на пособие, если во время отпуска по уходу за ребенком работают в другой компании или у предпринимателя...

Ст. 256 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 256 ТК РФ Ст. 256 ТК РФ: вопросы и ответы Ст. 256 ТК РФ посвящена такому понятию, как отпуск по уходу за ребенком. Вопросов, возникающих в связи с ним, достаточно много. Рассмотрим некоторые из них в нашей статье. Является ли отпуск по уходу за ребенком декретным? Отпуск по уходу за ребенком надо отличать от декретного, которым является отпуск, предоставляемый в связи с беременностью и родами (ст. 255 ТК РФ) и оформляемый больничным листом. Название его восходит к изданному в 1917 году в России декрету «О пособии по беременности и родам»...