В 2021 году россиян ожидают дополнительные дни отдыха, продолжительностью с 30 октября по 7 ноября.  При данных фактах возникают вопросы о регламентировании  сохранения и начисления заработной платы работников организаций. Ни для кого не секрет, что наличие в календарном месяце нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы, и в то же время нерабочие дни не приравниваются к выходным, и, следовательно, не оплачиваются в повышенном размере. Сама система расчета в целом зависит от определенных условий, обстоятельств и общей картины организации...

По правилам и законам ТК РФ работу в выходные и праздничные дни обязаны оплачивать в двойном размере. В 2022 году россиян ожидает множество выходных дней, в которые некоторые граждане предпочитают работать по своей воле или по просьбе начальника. В России, согласно Трудовому Кодексу, существует определенная норма оплаты труда в праздники и выходные дни, которой должен честно следовать каждый работодатель. Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни? Работа в выходные и праздничные дни регламентируется ст...