Новогодние праздники — это долгожданный отдых для многих, но не для всех. Работники, которым приходится трудиться в праздничные дни с 1 по 8 января, могут столкнуться с важным вопросом: как правильно должна быть оплачена их работа в это время? Согласно законодательству России, труд в праздничные дни с 1 по 8 января требует повышенной оплаты, и работодатели обязаны соблюдать эти требования. Важно помнить, что за каждый отработанный час в этот период работник должен получить оплату в двойном размере...