Новогодние корпоративы можно разделить на два типа: для гендиректора и для сотрудников. В первом случае добиться эффекта тимбилдинга не получится, потому что интересы команды автоматически исключаются. В статье будем говорить о втором типе: для сотрудников. Разберемся, как с помощью праздника укрепить командный дух в коллективе и избежать неприятного осадка на следующий день. Планирование с учетом интересов команды В первую очередь пообщайтесь с теми людьми, для которых вы организуете или проводите корпоратив...

Совместные Новогодние Корпоративы — Ваше антикризисное решение. В свете нынешней финансовой ситуации в бизнесе, многие компании отказываются от проведении новогодних или профессиональных корпоративных праздников. Выделять небольшой бюджет, чтобы в праздничный день просто посидеть совместно в ресторане под фоновую музыку – нет смысла. А на настоящую насыщенную программу нет денег. Казалось бы – выхода нет. Тупик. Но это далеко не так! Что такое совместный корпоратив? Недавно в мире зародился и уже успел стать очень популярным новый формат корпоративных праздников — Shared-Party...