Если вас оставили без корпоратива… Традиция обмениваться на Новый год небольшими подарками прочно укоренилась в российской корпоративной культуре. Поскольку одарить всех коллег сложно, да и дорого, постепенно прижилась игра в «Тайного Санту», когда каждый покупает только один подарок для кого-то из сослуживцев. Каждый человек знает только того, кому он покупает подарок, но не знает, кто преподнесет подарок ему самому. Сегодня мы расскажем, как превратить вручение подарков в веселое шоу, благотворительную акцию, и как сделать так, чтобы все остались довольны своими подарками...

Получение и дарение подарков на праздники может показаться бесконечным списком дел. Поэтому, когда, наконец, наступает момент разворачивания подарка, всё это радостное предвкушение может легко сдуться в 10-минутный, похожий на торнадо, шквал разрывания, бросаний и недостаточного количества благодарностей. Или вы можете скоординировать весёлую (и часто смешную) игру с подарками, чтобы создать незабываемые воспоминания. Вы также можете заранее обсудить ваши подарки, договориться об их тематике или перенять традицию другой страны, чтобы сделать вручение подарков более торжественным...