Разъяснения от Минтруда: должен ли работодатель нумеровать трудовые договоры
📝 Нужно ли каждый год начинать новую нумерацию трудовых договоров Общие для всех правила нумерации трудовых договоров законодательством не установлены. Поэтому работодатель может самостоятельно решить, в каком порядке он будет присваивать номера договорам с работниками. В частности, можно каждый год начинать нумерацию трудовых договоров заново, а можно продолжать вести уже установленную. ℹ Источник: Письмо Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1 Подробности – на нашем сайте
Нужно ли с января заново начинать нумерацию трудовых договоров?
Вопрос Нужно ли с января заново начинать нумерацию трудовых договоров? Ответ Работодатель по своему выбору может продолжить или начать заново нумерацию трудовых договоров. Номер трудового договора не входит в число обязательных сведений, которые должен содержать трудовой договор (ч. 1 ст. 57 ТК РФ). Вместе с тем унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, предусматривают нумерацию трудовых договоров (письмо Минтруда России от 28...