Штатное расписание — важный документ, который должен быть у каждого работодателя (организации или ИП). Отсутствие «штатки» может обернуться не только штрафами за нарушение трудового законодательства, но и проблемами при налоговых и прочих проверках. О том, как в 2022 году составить, утвердить или изменить штатное расписание, читайте в нашей статье. Что такое штатное расписание Это документ, который применяется для оформления структуры компании, состава и численности работников. Как следует из пояснений к унифицированной форме № Т-3 (утв...
Коммерческая организация утвердила штатное расписание. Необходимо ли нумеровать штатное расписание? Если нумерация нужна, то порядковые номера регистрации штатного расписания и изменений к нему устанавливаются последовательно или ведется раздельная нумерация? Да, штатное расписание должно содержать регистрационный индекс. Справочно:
штатное расписание организации является одним из документов, определяющих трудовой распорядок для работников и относится к локальным правовым актам организации (т.е. актам, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя) (ст...