Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом. БУДУТ ЛИ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КАЧЕСТВЕ ОТРАБОТКИ? В 2023 году выходные дни длятся до 08 января включительно. Идеально, если удастся достигнуть письменного соглашения с работником. Тогда можно уволить его без отработки в день подачи заявления...

Сегодня поговорим о правах работающих пенсионеров, например, при увольнении с работы. Работающие пенсионеры имеют право не писать заявление об увольнении за 2 недели, если решили уйти с работы, но такая возможно предоставляется им один раз. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник может быть уволен по месту работы при уведомлении работодателя за 2 недели, если другой срок не был установлен действующим законодательством РФ. Но при этом для работающих пенсионеров существуют исключения по закону. Вот об этом и пойдёт ниже речь...