Каждый пятый сотрудник в России не планирует идти на новогодний корпоратив, заявили в Русской Школе Управления, ссылаясь на данные своего исследования. Почему в случае пропуска мероприятия можно остаться без повышения, премии, 13-й зарплаты и лояльности руководства? 19% опрошенных не планируют идти на корпоратив, потому что не хотят тратить свободное время или не желают общаться с коллегами и начальством в неформальной обстановке. Но сотрудники, отказавшиеся от посещения новогоднего мероприятия, совершают критическую ошибку, которая может поставить крест на их карьере...

Аналитики сервиса «Работа.ру» провели опрос и выяснили, сколько россиян готовы отказаться от новогоднего корпоратива. Результаты исследования есть в распоряжении RT. Так, 35% опрошенных поделились, что в их компании будет новогодний корпоратив, а 19% самостоятельно собираются организовать праздник, рассказали эксперты. «По мнению 63% респондентов, классический корпоратив с оливье, танцами, нарядами и выступлениями приглашённых исполнителей — это идеальный вариант праздника. Командные квизы и конкурсы...