Каждый пятый сотрудник в России не планирует идти на новогодний корпоратив, заявили в Русской Школе Управления, ссылаясь на данные своего исследования. Почему в случае пропуска мероприятия можно остаться без повышения, премии, 13-й зарплаты и лояльности руководства? 19% опрошенных не планируют идти на корпоратив, потому что не хотят тратить свободное время или не желают общаться с коллегами и начальством в неформальной обстановке. Но сотрудники, отказавшиеся от посещения новогоднего мероприятия, совершают критическую ошибку, которая может поставить крест на их карьере...

Успех мероприятия зависит от грамотного составления сценарного плана. Однажды я уже рассказывал про тайминг стандартного банкетного мероприятия. Про него можно почитать здесь: https://zen.yandex.ru/media/provedenie/posobie-nachinaiuscemu-veduscemu-chast-3-5cfbdd3df6c4ba00afebeb40 Коротко напомню: тайминг отвечает за распределение времени на площадке. В тайминге мы отмечаем во сколько наступает то или иное событие и сколько оно длится по времени. Проще говоря, тайминг похож на расписание в школьном дневнике...